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PLAZO AMPLIADO. COMENZARÁ EL 11/12/2023. ¡ESTÁS A TIEMPO!

¿Cuáles son los objetivos del curso?

1. Conocer la intervención psicosocial con personas en situación de enfermedad avanzada y adquirir herramientas que permitan en acompañamiento.

2. Entender el proceso de duelo y desarrollar habilidades para acompañar a personas en situación de duelo.

ZURE ZAIN GAUDE! / ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

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Una niña, un niño o un adolescente es víctima de explotación sexual (ESIA) cuando participa en actividades sexuales a cambio de algo, ya sea una ganancia económica o bien de otro tipo, o incluso la promesa de los mismos para una tercera persona, la persona agresora, o incluso la propia niña, niño o adolescente. En estas situaciones la niña, niño o adolescente puede verse obligado a través de la fuerza física, amenazas, etc., o bien pueden darse factores más complejos, entre los que se incluyen el desequilibrio de poder entre la víctima y la persona agresora o una relación de confianza.

Aunque comparten ciertas características, el abuso sexual infantil (ASI) y la ESIA constituyen dos formas de violencia sexual contra la infancia y la adolescencia, siendo el elemento diferencial en la ESIA, el contexto de intercambio en el que se produce este abuso sexual.

A todos los efectos, la ESIA supone de hecho una vulneración de los Derechos de la Infancia y la Adolescencia, donde el niño, niña o adolescente es tratado como un objeto sexual que puede comprarse o adquiriese, utilizarse y desecharse.

¿Qué es? ¿Cuáles son las herramientas para detectarlo? ¿Cómo tenemos que intervenir en estos casos?

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¿Cuál es el objetivo de esta webinar?

Conocer el Trabajo Social en los diferentes sectores, darles visibilidad y potenciar el trabajo en red.

¿Te animas?

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Este curso plantea un recorrido por todas las situaciones desde la generalidad del conocimiento sobre las personas mayores a la individualidad, aportando, la programación desde planes generales hasta proyectos individualizados de atención, desarrollando, las principales herramientas que nuestra profesión nos aporta, considerando inexcusablemente el producto relacional que debe desarrollar el profesional en cada fase de la puesta en marcha de procesos de intervención, desde la perspectiva de la disciplina y la dinámica de los propios procesos.

El curso empieza el 30/10/2023 y acaba el 12/04/2024. Duración: 22 semanas.

¿Gehiago jakin nahi duzu? Egin klik behean / ¿Quieres saber más? ¡Haz click abajo!

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¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE ESTA FORMACIÓN?

Aportar una visión global sobre el marco jurídico de igualdad de trato y no discriminación a nivel europeo, estatal y autonómico, así como su aplicación en los ámbitos de intervención local, a fin de contar con los elementos conceptuales y normativos que permitan el fomento de una imagen no discriminatoria ni estereotipada de las personas por su origen o cultura.

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¿Te gustaría conocer la mediación más de cerca? Mediante esta formación se persigue:

1. Preparar al alumnado para el desarrollo de un proceso de mediación a través de cada una de sus fases.

2. Capacitar al alumnado herramientas y habilidades para que intervenga con competencia en procesos de mediación y resolución de conflictos.

¿Contamos contigo?

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Desde hace varias décadas surgió una nueva forma de pensar sobre la discapacidad; ésta incluye una nueva concepción en la que la discapacidad de una persona resulta de la interacción de la persona con el ambiente en el que vive. Esta visión supone enfatizar en la autonomía, integración, igualdad y en las capacidades.

En esta propuesta formativa se describe una metodología de intervención que tiene como finalidad mejorar la calidad de vida de la persona con discapacidad trabajando desde y con el entorno de la que forman parte. La intervención individual y la intervención comunitaria no pueden llevarse a cabo de manera aislado.

La nueva reforma llega para sustituir los tradicionales procesos de modificación de capacidad por los dirigidos a promover apoyos las personas con discapacidad en el ejercicio de la capacidad jurídica. Tiene como propósito promover, proteger y asegurar lo disfrute pleno y en condiciones de igualdad todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, así como promover el respecto a su dignidad.

La formación comenzará el 16 de octubre y finalizará el 17 de diciembre.

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Cuando se entrevista a las mujeres en los servicios existen una serie de signos, síntomas, actitudes y comportamientos que pueden pasar desapercibidos y, sin embargo, pueden alertar sobre una posible situación de maltrato.

Para poder realizar esta identificación con éxito, es fundamental conocer los llamados indicadores de sospecha, que son signos o síntomas que pueden hacer pensar que una mujer sufre violencia de género y realizar una entrevista profesional que motive al inicio del cambio o avance en cualquiera de sus etapas.

No intervenir de manera eficaz y profesional es permitir que la situación de maltrato que están viviendo estas mujeres y las personas que con ella convivan continúe y se mantenga en el tiempo, agravando su situación.

La formación comenzará el día 4 de septiembre y finalizará el 10 de noviembre (81 horas)

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CANCELADO POR FALTA DE INSCRIPCIONES

En la actualidad el estrés está considerado como una de las mayores dificultades en el entorno laboral. Si se da en unos niveles elevados y no existen herramientas y estrategias de afrontamiento y regulación puede provocar diferentes sintomatologías asociada y en muchas ocasiones ocasionar bajas laborales, enfermedades y una disminución de la calidad de vida del trabajador o la trabajadora.

¿Quieres aprender a identificar si sufres estrés? ¿Quieres herramientas para afrontarlo? ¡Esta es tu formación!

CANCELADO POR FALTA DE INSCRIPCIONES

En la actualidad el estrés está considerado como una de las mayores dificultades en el entorno laboral. Si se da en unos niveles elevados y no existen herramientas y estrategias de afrontamiento y regulación puede provocar diferentes sintomatologías asociada y en muchas ocasiones ocasionar bajas laborales, enfermedades y una disminución de la calidad de vida del trabajador o la trabajadora.

¿Quieres aprender a identificar si sufres estrés? ¿Quieres herramientas para afrontarlo? ¡Esta es tu formación!

El nuevo marco legal sitúa al Trabajo Social en un lugar destacado otorgándole un papel más trascedente, aun si cabe, en el mundo de la discapacidad. Ante esto, conocer lo que esta nueva reforma nos exige como profesionales es de vital importancia para saber situarnos como tales y poder dar respuesta a las demandas de las personas con discapacidad a la hora de establecer las medidas de apoyo.

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Este taller tiene como objetivo concienciar en lo que a la normativa de protección de datos de carácter personal se refiere.

¿Quieres resolver todas tus dudas en materia de protección de datos?

¡APÚNTATE!

¿Qué papel tiene el Trabajo Social en el sistema educativo? ¿Cómo podemos ayudar a prevenir el acoso escolar? ¿Qué retos podemos plantearnos de cara al futuro?

¡Resolvamos estas preguntas y muchas más!

ZURE ZAIN GAUDE!

Este curso te aportará los conocimientos necesarios para elaborar y diseñar proyectos sociales siguiendo un eficaz sistema que te guiará paso a paso. Aprenderás técnicas y estrategias para redactar las diferentes partes de un plan, programa, proyecto, actividad y tarea.

Aprenderás desde cero a aplicar la metodología del Marco Lógico para saber introducirla en tu día a día. También aprenderás la importancia de gestionar proyectos sociales desde un enfoque participativo respondiendo a todas las necesidades y demandas que se te planteen.

¿TE APUNTAS?

AMPLIADO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN HASTA EL 27 DE AGOSTO

¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DEL CURSO?

1. Aprender a ofrecer apoyo psicosocial eficaz en situaciones de crisis y emergencias.
2. Conocer los escenarios y protocolos de actuación, el perfil profesional y la importancia de la coordinación de equipos en situaciones de crisis y emergencias.
3. Adquirir herramientas y pautas necesarias para realizar una intervención psicosocial, así como la aplicación de primeros auxilios psicológicos en los primeros momentos de actuación.

ANIMATU ZAITEZ! / ¡ANÍMATE!